JCCソフト株式会社の求人・転職情報

■ 建設現場における電気通信工事【前年度賞与計4ヶ月分◇年休118日】資格経験不問

建設現場における電気通信工事をお任せします。
慣れないうちは、先輩が同行しサポートしてくれるので安心です！

｜作業内容｜
○ LANケーブルの配線工事
○ TVや電話の配線工事
○ 防犯カメラの設置
○ サイネージモニターの設置 など

＼慣れてきた後はこんな業務もお任せ／
見積の作成・お客様との打合せ・施工図の作成など
＊個人の成長に合わせてお任せする業務の内容もレベルアップ！
＊スキルとともにキャリアアップも実現していけます！

＼自由度高く働ける／
1人前になったら、自分で仕事量の調整が可能！
例えば、「明日は休みがほしいから、今日の作業量を増やそう」など。
融通を利かせやすい現場です。

｜その他｜
・エリア：東京都内メイン
・建物　：仮設事務所・プレハブ・テナント店舗など
・出張　：年5回ほど(行先は福島・長野など／長くて1泊2日)
・夜勤　：年2回ほど
・人数　：1名～2名
・工期　：短くて1日／長くて1週間～2週間
・移動　：直行直帰OK／車・電車で現場に移動

｜配属先について｜
あなたと一緒に働くのは、30代～40代のスタッフ4名。
みんな、明るくて溌剌とした人たちです！
風通しの良い雰囲気なので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。

この4名はみんな未経験でJCCソフトに入社。
それでも、一生懸命学び、今では頼れる存在に成長してくれました！
一番最近入社した社員に入社理由を訊ねてみると…
「会社のフォロー体制がしっかりしているから」という返答が。
育成環境が整っているので、着実に成長していけますよ！

◎ ひとり立ちした後は、自由度高く働ける！仕事量も自分で調整できるから、ペースを崩さず働ける環境です。
◎ 即戦力レベルならリーダーをお任せ！もちろん役付手当も支給します。能力を正当に評価する会社です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 39歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気通信工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変動なし)

■ 月給
・経験者　：302,000円～432,000円
・未経験者：282,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記月給には地域手当(32,000円)を含みます。

■ 賞与：年2回(前年度実績 計4ヶ月分)

■ 昇給：あり(前年度実績 3,000円～30,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 家族手当：8,000円～12,000円
■ 役付手当：22,000円～150,000円
■ 住宅手当：38,000円～65,000円
■ 時間外手当

入社 3年30歳・年収521万円(経験3年／一般職の例)
入社 5年35歳・年収618万円(経験7年／リーダー職の例)
入社10年42歳・年収684万円(経験10年／主任職の例)

〒110-0005　東京都台東区上野3丁目22番8号 新ジイドビル

＜JR山手線「御徒町駅」徒歩1分＞
◎ 転勤なし

8：30～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)
※ 36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時、6回を限度として、1ヶ月80h、1年720hまで延長)

■ 休日：土・日・祝日(年7回土曜出勤あり)
※ 繁忙期の3～4月に、土日出勤していただく場合があります。
※ 休日出勤していただいた際は、振替休日を取得いただきます。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※ 長期休暇は会社カレンダーによる
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与

■ 年間休日：118日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 確定給付企業年金
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得支援
■ 引越費用支援(当社で働くために地方から転居してくる場合等)
■ 作業着貸与
■ 社員旅行
■ 新歓・忘年会
■ 保有資格の奨励一時金：10,000円～300,000円
◎ 入社時点で、業務に有益な資格を保有している方には、難易度に合わせて報奨金を支給します。

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可